设为首页 收藏本站 English

当前位置: 封库娱乐网 >> 最新文章

成都陪产假2018新规定成都老公陪产假多少天【消息】王明哲

发布时间:2020-09-15 12:28:12

任何东西都是相对应的,有男就有女,有产假就有陪产假,权利受到侵害就有维权手段。如果你是成都老公,你了解成都老公陪产假多少天吗?成都头胎和二胎陪产假一样吗?如果陪产假遭遇缩水该怎么办呢?以下是小编给你带来的成都陪产假2018新规定的相关资料,快点来看看吧。

成都陪产假2018新规定 成都老公陪产假多少天

成都陪产假2018新规定

《四川省人口与计划生育条例》

第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

成都头胎和二胎陪产假一样吗

根据成都最新的计划生育条例,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,提倡一对夫妻生育两个子女的同时,将原“晚育假”调整为“生育假”,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受60天生育假;而配偶的陪产假也调整为20天,配偶陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。所以成都头胎和二胎陪产假是一样的。

如果陪产假遭遇缩水该怎么办

现今有的企业会以“工作需要”等理由拒绝给职工足额的陪产假,甚至有个别的企业会以“没有收到文件”为由拒绝让职工休陪产假。此问题困扰了无数职工,而且在各地的计生条例中,多数地区并没有做出明确的规定。

如果陪产假遭遇缩水该怎么办

对此问题,用人单位按照当地计生条例的规定对请休假制度作出具体安排,劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益。在遭遇休假缩水或无法休假的时候,首先应与单位做好沟通,沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映。更重要的是,计生部门应与劳动部门做好沟通,争取把休假落实情况纳入劳动保障监察的内容 。

各地陪产假最新规定2018

北京2018年陪产假15天

北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

上海2018年陪产假10天

上海新计生条例第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

美眉三国游戏

威剑苍穹下载

混沌起源无限钻石破解版

多兰大陆破解版

友情链接